Text
ANALISIS SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP PENGEMBANGAN DESA WISATA GAMELAN DAN UKIR DI WONOSOBO KABUPATEN BANYUWANGI
Desa wisata gamelan dan ukir Wonosobo merupakan desa wisata yang memiliki potensi yang unik yaitu rumah produksi Gamelan. Produksi Gamelan mempunyai keunggulan dari segi fungsi Gamelan itu sendiri, namun juga mendapatkan banyak permasalahan untuk dapat tetap bertahan salah satunya yaitu kurangnya sumber daya manusia. Pengembangan sumber daya \r\nmanusia merupakan salah satu kunci sukses dan terpenting bagi perkembangan dan daya \r\ntahan perusahaan. Berdasarkan fenomena yang terjadi, diketahui desa Wonosobo masuk dalam SK desa wisata gamelan dan ukir tetapi hanya 1 pelaku usaha yang memproduksi \r\ngamelan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor internal dan eksternal yang \r\nmempengaruhi pengembangan desa wisata gamelan dan ukir, serta merumuskan strategi \r\npengembangan sumber daya manusia pengrajin Gamelan di desa Wonosobo. Metode \r\npenelitian ini menggunakan deskriptif kuantitatif dengan analisis SWOT. Untuk memperoleh \r\ndata dan informasi yang tepat, metode pengumpulan data yang dilakukan meliputi \r\nwawancara, observasi, dan dokumentasi dengan mengambil keseluruhan populasi. Hasil \r\npenelitian Faktor internal terdiri dari kekuatan dan kelemahan. Faktor kekuatan yang paling \r\ndominan di pengrajin gamelan Desa Wonosobo yaitu terdapat pengrajin yang ahli menentukan laras (notasi) pada musik gamelan dan faktor kelemahan yang utama adalah \r\nminimnya pelatihan yang dilakukan oleh pihak pengrajin dan desa. Sedangkan faktor \r\neksternal terdiri dari peluang dan ancaman. Faktor peluang tertinggi adalah pengrajin gamelan berpotensi meningkatkan ekonomi kreatif di kabupaten Banyuwangi khususnya Desa \r\nWonosobo dan faktor ancaman yaitu semakin banyak pengrajin gamelan di Kabupaten \r\nBanyuwangi. total skor pada Internal Factor Evalution (IFE) adalah 2,67241. Pada external \r\nFactor Evaluation (EFE) diperoleh skor sejumlah 2,65666. menempatkan Desa Wonosobo \r\nberada pada sel V yang berarti hold and maintain.Strategi yang dihasilkan 9 strategi pengembangan sumber daya manusia yang bisa digunakan oleh pengrajin gamelan Desa \r\nwonosobo.
B23.93301.422 | PA23.93301.422 | Perpustakaan Lantai 2 | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain