Text
PENGARUH KOMPETENSI DAN PENGAWASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. MAHAKARYA MITRA CEMPAKA DESA SARIMULYO KABUPATEN BANYUWANGI
Persaingan bisnis yang semakin tinggi menjadikan perusahaan dituntut untuk menghasilkan yang terbaik agar tidak tertinggal oleh perusahaan lain. Sumber daya manusia menjadi salah satu faktor yang mempengaruhi hasil kinerja pada perusahaan, apabila sumber daya manusia berkompeten dalam bidang kerjanya, maka akan berdampak baik bagi perusahaan begitupun sebaliknya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan pengawasan kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan pada perusahaan ayam petelur yaitu CV. Mahakarya Mitra Cempaka yang bertempat di Desa Sarimulyo Kecamatan Cluring. Responden yang digunakan adalah seluruh karyawan pada perusahaan yakni berjumlah 30 orang dengan teknik pengambilan sampel populasi. Metode analisis data yang digunakan adalah Analisis Regresi Linier Berganda dan menggunakan alat analisis SPSS versi 26. Analisis data meliputi uji validitas dan uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji koefisien determinasi (R2), serta pengujian hipotesis melalui uji t dan F. Hasil penelitian menghasilkan persamaan regresi linier berganda adalah Y = 1,074 + 0,375 X1 + 0,500 X2 + ei. Uji koefisien determinasi berganda (R2) pada penelitian ini yaitu sebesar 70,6%, sedangkan uji F menunjukkan bahwa Fhitung = 32,356 > Ftabel = 3,34 yang artimya variabel kompetensi dan pengawasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dan untuk hasil uji t menunjukkan bahwa pengawasan kerja berpengaruh signifikan dan dominan terhadap kinerja karyawan dengan hasil variabel kompetensi nilai thitung = 4,145 > ttabel = 2,051 dan nilai beta sebesar = 0,500.
B23.41333.488 | PA23.41333.488 | Perpustakaan Lantai 2 | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain