Text

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT SIRTANIO ORGANIK INDONESIA

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di PT Sirtanio Organik Indonesia dengan menggunakan metode kuantitatif. Instrumen pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala Likert dengan penyebaran kuisioner kepada seluruh karyawan di PT Sirtanio Organik Indonesia yang berjumlah 38 karyawan. Penelitian tersebut menggunakan analisis regresi linear berganda yang bertujuan mencari korelasi antara dua variabel bebas dan terikat. Hasil nilai regresi memperolh persamaan Y = 3,658 + 0,134X1 + 0,737X2, nilai R2 (Koefisien Determinasi) sebesar 0,619. Uji F simultan menunjukkan bahwa budaya organisasi dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan secara bersama – sama. Uji T parsial menunjukkan bahwa budaya organisasi berpengaruh postif namun tidak signifikan terhadap kinerja karyawan dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

PA23.41311.512

Penerbit

BANYUWANGI : POLITEKNIK NEGERI BANYUWANGI., 2023

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

361941311111

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

KINERJA KARYAWAN
Budaya Organisasi
Kepuasan Kerja

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar