Text

STRATEGI PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN DI CV SAMI JAYA KABUPATEN BANYUWANGI

Penelitian bertujuan menganalisis dan mengidentifikasi faktor-faktor internal dan eksternal, merumuskan strategi dalam peningkatan kinerja karyawan di CV Sami Jaya. Metode dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif. Teknik analisis data yang digunakan adalah matriks Internal Factor Evaluation (IFE), matriks External Factor Evaluation (EFE), matriks Internal-Eksternal (IE), dan matriks SWOT. Hasil dari penelitian ini mendapat 8 faktor internal meliputi 5 kekuatan dan 3 kelemahan, serta 7 faktor eksternal yang meliputi 4 faktor peluang dan 3 ancaman. Analisis SWOT dari penelitian ini menghasilkan 6 strategi yang direkomendasikan kepada CV Sami Jaya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa nilai IFE 2,98 dan nilai EFE 2,87. Hasil matriks IE menunjukkan CV Sami Jaya berada pada posisi V yaitu menjaga dan bertahan. Penerapan yang dilakukan adalah dengan melakukan simulasi SOP dengan pemakaian Alat Pelindung Diri pada karyawan.\r\n

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

PA23.41311.586

Penerbit

BANYUWANGI : POLITEKNIK NEGERI BANYUWANGI., 2023

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

361841311083

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

SWOT
Matriks IFE
Matriks EFE
Matriks IE
Strategi Peningkatan Kinerja

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar