Text

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI YUKBANYUWANGI

Pada tahun 2023 yang terhitung dari bulan Januari- Agustus yaitu 8001 penjualan\r\ndengan adanya angka penjualan yang cukup tinggi tersebut mendorong peneliti ingin tahu\r\nbagaimana kondisi dari lingkungan kerja, pemberian insentif hingga kinerja karyawan ini\r\nsebagai kunci dari pencapaian angka penjualan di tahum 2023. Rumusan masalah yang akan\r\ndibahas meliputi bagaimana kondisi lingkungan kerja dan pemberian insentif di Yuk\r\nBanyuwangi dan Bagaimana Pengaruh variabel lingkungan kerja dan pemberian insentif\r\nterhadap kinerja karyawan. Tujuan penelitian ini memberikan ilmu pengetahuan mengenai\r\npengaruh lingkungan kerja dan pemberian insentif, terhadap kinerja karyawan perusahaan\r\nYukbanyuwangi. Metode yang digunakan yaitu metode kuantitatif, sampel yang digunakan\r\nadalah seluruh karyawan YukBanyuwangi. Hasil Penelitian ini lingkungan kerja berpengaruh\r\npositif dan signifikan terhadap kinerja karyawan yukbanyuwangi dan pemberian insentif\r\nberpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. lingkungan kerja dan\r\npemberian insentif bersama-sama mempengaruhi kinerja karyawan. Hasil uji koefisien\r\ndeterminasi sebesar 66,4% lingkungan kerja dan pemberian insentif mempengaruhi kinerja\r\nkaryawan. Sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti pada\r\npenelitian ini

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

-

Penerbit

BANYUWANGI : POLITEKNIK NEGERI BANYUWANGI., 2024

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

362093301092

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

KINERJA KARYAWAN
Lingkungan Kerja
Pemberian Insentif

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar