Text

PENERAPAN SWOT UNTUK PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN DI UD JAYA PRIMA ROGOJAMPI

Kinerja adalah hasil kerja dari karyawan baik dari segi kualitas maupun kuantitas dalam melakukan dan menyelesaikan tugas yang dibebankan kepada karyawan tersebut oleh atasan atau pimpinannya berdasarkan perannya di dalam perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis apa saja faktor-faktor yang menjadi penyebab penurunan kinerja karyawan di UD Jaya Prima. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis SWOT. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif. Teknik analisis data yang digunakan adalah matriks IFAS, EFAS, Matriks IE, dan Matriks SWOT. Pada penelitian ini menggunakan tiga responden yaitu pemilik usaha UD Jaya Prima, kepala bagian produksi, dan akademisi dari politeknik negeri banyuwangi. Hasil dari penelitian mendapatkan sepuluh faktor internal meliputi lima kekuatan dan lima kelemahan, serta sepuluh faktor eksternal yang meliputi lima peluang dan lima ancaman. Analisis SWOT dalam penelitian ini menghasilkan tujuh alternatif startegi yang direkomendasikan kepada UD Jaya Prima. Berdasarkan nilai tertimbang IFAS diberoleh sebesar 2,32 yang menunjukkan bahwa UD Jaya Prima potensi internal untuk mengoptimalkan kekuatan mengurangi kelemahan yang dimiliki, sedangkan total nilai tertimbang EFAS sebesar 2,13 menunjukan bahwa UD Jaya Prima memiliki nilai faktor peluang lebih tinggi sehingga dapat dimanfaatkan oleh perusahaan untuk menutupi ancaman. Hasil matriks IE menunjukkan bahwa UD Jaya Prima berada pada posisi V yaitu pertumbuhan dan stabilitas.

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

PA24.41311.941

Penerbit

BANYUWANGI : POLITEKNIK NEGERI BANYUWANGI., 2024

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

362041311011

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Analisis SWOT, EFAS, IFAS, UD Jaya Prima

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar