Text
PENGARUH KOMPENSASI DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP MINAT MAHASISWA AGRIBISNIS POLITEKNIK NEGERI BANYUWANGI DALAM BEKERJA DI SEKTOR PERTANIAN
Dalam 10-15 tahun kedepan sektor pertanian menghadapi tantangan pada krisis \r\nregenerasi muda. Kelangkaan regenerasi muda dalam pertanian ini di pengaruhi oleh minat dan \r\npresepsi anak muda yang menganggap sektor pertanian masi kurang menjanjikan. Penelitian \r\nini bertujuan untuk menguji Pengaruh Kompensasi dan Karakteristi Peerjaan Terhadap Minat \r\nMahasiswa Agribisnis Politenik Negeri Banyuwangi Pada Sektor Pertanian. Penelitian ini \r\nmenggunakan dua variabel independent yaitu kompensasi dan karakteristik pekerjaan. Populasi \r\npada penelitian ini adalah mahasiswa aktif semester akhir Program Studi Agribisnis. Penelitian \r\nini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menyebarkan kuisioner kepada mahasiswa \r\naktif Agribisnis semsester 8,10,12 dan 14. Analisis data yang digunakan adalah analisis datanya \r\nmeliputi uji validitas dan uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier yang meliputi \r\nuji F, uji T serta uji koefisien determinasi (R2) . Hasil penelitian menunjukan bahwa minat \r\nmahasiwa agribisnis dalam bekerja di sektor pertanian memperoleh hasil yang baik dibuktikan \r\ndengan nilai T hitung 4.115 > T tabel 1.660. Karakteristik pekerjaan juga berpengaruh \r\nsignifikan terhadap minat mahasiwa agribisnis dalam bekerja disektor pertanian, dibuktikan \r\ndengan nilai T hitung 5.102 > T tabel 1.660. Serta variable kompensasi dan karakteristik secara \r\nbersama sama berpengaruh signifikan terhadap minat mahasiswa agribisnis dalam bekerja di \r\nsektor pertanian. Hal ini dibuktikan dengan nilai F hitung 49.779 > F tabel 3,09.
B24.41311.1255 | PA24.41311.1255 | Perpustakaan Lantai 2 | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain