Text
OPTIMALISASI BREAFING DAN EVALUASI KERJA SEBAGAI UPAYA MENINGKATKAN KUALITAS KERJA KARYAWAN DI BATU LOVE GARDEN
Optimalisasi briefing dan evaluasi kerja sangat penting untuk meningkatkan kualitas kerja bagi karyawan di Batu Love Garden. Keberhasilan perusahaan dalam menarik wisatawan bergantung pada kualitas layanan dan kinerja karyawan. Dengan menerapkan breafing dan evaluasi kerja yang efektif, perusahaan akan dapat memenuhi target perusahaan dan ekspektasi pengunjung. Tujuan dari penyusunan laporan ini adalah untuk memahami bagaimana optimalisasi briefing dan evaluasi dapat meningkatkan kualitas karyawan, serta mengidentifikasi kendala dan solusi dalam proses optimalisasi. Tantangan yang muncul dalam mengoptimalkan breafing dan evaluasi kerja di Batu Love Garden, termasuk kurangnya kebijakan yang mengatur mengenai penerapan breafing dan evaluasi kerja, rendahnya kemampuan karyawan dalam menerima informasi, penerimaan informasi yang berlebihan, keterbatasan waktu, dan ketidaksesuaian tujuan antara karyawan dan perusahaan. Solusi untuk mengatasi kendala tersebut antara lain dengan menajemen perlu untuk menyusun kebijakan yang jelas dan terstruktur, meningkatkan kualitas komunikasi dan mendorong partisipasi aktif karyawan, memberikan penghargaan terhadap pencapaian karyawan, menyusun agenda yang jelas dan terstruktur, dan melakukan tindak lanjut atau pemantauan kinerja secara teratur. Dengan menerapkan solusi yang efektif, diharapkan Batu Love Garden dapat meningkatkan kualitas karyawan, produktivitas, dan kesuksesan perusahaan secara keseluruhan. Secara ringkas, laporan ini menekankan pentingnya mengoptimalkan breafing dan evaluasi kerja sebagai upaya meningkatkan kualitas kerja karyawan sehingga dapat mencapai tujuan perusahaan.
E25.93301.1272 | KP25.93301.1272 | Perpustakaan Lantai 3 | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain