Text
PENILAIAN KINERJA KARYAWAN DI PT AGRO HIKMAH SEJAHTERA KECAMATAN GENTENG BANYUWANGI
Berdasarkan dari beberapa kegiatan yang telah dilakukan selama Magang Kerja Industri dapat disimpulkan sebagai berikut: Kegiatan pertama yang dilakukan yaitu pengenalan perusahaan dan pembimbing lapang yaitu Bapak Dwi Wahyu Hidayat. Tujuan dari pengenalan perusahaan adalah untuk memberikan informasi dasar mengenai perusahaan dan untuk membantu mahasiswa mengenal lebih dekat karyawan yang ada di perusahaan. Kegiatan yang dilaksanakan di PT. Agro Hikmah Sejahtera meliputi pemotongan label produk, proses pembuatan pupuk, pengemasan produk, pendistribusian produk, pengenalan lahan pertanian, observasi tanaman, proses pengadaan bahan kemas, dan pembuatan video konten pupuk cair.\r\nBerdasarkan pembahasan dapat di simpulkan penggunaan metode BARS dalam penilaian kinerja memiliki beberapa unsur yang harus di perhatikan sebelum melakukan penilaian kinerja pada PT Agro Hikmah Sejahtera di antaranya seperti prestasi, kedisiplinan, kreativitas, bekerjasama, kecakapan dan tanggung jawab, penggunaan metode penilaian ini bertujuan agar PT Agro Hikmah Sejahtera dapat mengevaluasi sistem dan kinerja para karyawan.\r\n
E25.41311.1610 | KP25.41311.1610 | Perpustakaan Lantai 3 | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain