Text

IMPLEMENTASI REKRUTMEN DAN SELEKSI TRAINEE PADA PROGRAM ON THE JOB TRAINING (OJT) DI HOTEL TENTREM YOGYAKARTA

Industri perhotelan di Indonesia, khususnya di Daerah Istimewa Yogyakarta (DIY), mengalami perkembangan pesat yang menarik perhatian wisatawan lokal dan mancanegara. Yogyakarta dikenal sebagai destinasi wisata unggulan, menawarkan keindahan budaya, sejarah, dan alam. Dalam konteks ini, Dinas Pariwisata DIY fokus pada pemantauan tren kunjungan untuk memahami preferensi pengunjung, didorong oleh kebutuhan infrastruktur dan akomodasi berkualitas. Hotel Tentrem Yogyakarta, sebagai hotel bintang lima, berkomitmen untuk memberikan pengalaman istimewa dengan mengintegrasikan arsitektur tradisional dan modern, serta mengutamakan pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) melalui pelatihan berkelanjutan dan program On the Job Training (OJT). Program OJT bertujuan untuk memberikan pengalaman praktis kepada siswa SMK dan mahasiswa di berbagai departemen hotel, melibatkan proses rekrutmen dan seleksi yang ketat. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi rekrutmen dan seleksi trainee pada program OJT di Hotel Tentrem Yogyakarta, dengan harapan dapat menciptakan tenaga kerja yang adaptif dan kompeten dalam menghadapi tantangan industri perhotelan yang terus berkembang.

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

LAPORAN MAGANG KERJA INDUSTRI

No. Panggil

KP25.93301.1687

Penerbit

BANYUWANGI : POLITEKNIK NEGERI BANYUWANGI., 2025

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

362193301006

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

HOTEL
ON THE JOB TRAINING
REKRUTMEN
SELEKSI
TRAINEE

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar