Text

PERAN CLUSTER HUMAN RESOURCES TRAINEE DALAM PROSES INTERNSHIP RECRUITMENT DI SHERATON BALI KUTA RESORT

Berikut ini kesimpulan dari laporan MKI mengenai “Peran Cluster Human Resources\r\nTrainee Dalam Proses Internship Recruitment di Sheraton Bali Kuta Resort”.\r\n1. Human Resources memegang peranan yang sangat penting dalam memastikan\r\nkualitas sumber daya manusia yang terlibat dalam operasional hotel, termasuk\r\ndalam proses internship recruitment. Human Resources memiliki peran untuk\r\nmemilih peserta magang yang memiliki potensi besar dan sesuai dengan kebutuhan\r\noperasional hotel, maka dari itu Human Reosurces memiliki tanggung jawab untuk\r\nmelakukan interview kepada seluruh kandidat peserta magang.\r\n2. - Perbedaan kebijakan periode magang antara Sheraton Bali Kuta Resort sebagai\r\ntempat tujuan magang dengan kampus atau sekolah yang melamar.\r\n- Perbedaan kebijakan terkait pemberian upah kepada peserta magang antara\r\nSheraton Bali Kuta Resort dengan hotel lain.\r\n3. - Koordinasi dan komunikasi dengan pihak sekolah atau kampus yang\r\nbersangkutan.\r\n- Pengajuan budget untuk program internship di batch berikutnya di tahun 2025

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

LAPORAN MAGANG KERJA INDUSTRI

No. Panggil

KP25.93301.1712

Penerbit

BANYUWANGI : POLITEKNIK NEGERI BANYUWANGI., 2024

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

362193301097

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB HUMAN RESOURCE
HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT & GENERAL AFFAIR

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar