Text

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN FRONT OFFICE DEPARTMENT DI LAGUNA REDANG ISLAND RESORT MALAYSIA

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan front office department secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Teknik pengumpulan data dalam penelitian menggunakan kuesioner. Populasi sebanyak 32 orang dan menggunakan sampel jenuh 32 responden karyawan front office department. Data tersebut diolah menggunakan metode regresi linier berganda dengan uji t dan uji f dibantu oleh IBM SPSS29. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel gaya kepemimpinan memiliki nilai t hitung 2,354\r\n> t tabel 2,045. Variabel disiplin kerja memiliki nilai t hitung 15,249 > t tabel 2,045.\r\n\r\nVariabel gaya kepemimpinan dan disiplin kerja dengan nilai f hitung 155,005 > f tabel\r\n\r\n3,328. Maka penelitian ini menghasilkan variabel gaya kepemimpinan dan disiplin kerja berpengaruh positif signifikan secara parsial maupun simultan terhadap kinerja karyawan front office department di Laguna Redang Island Resort Malaysia.\r\n

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

PA25.93301.1360

Penerbit

BANYUWANGI : POLITEKNIK NEGERI BANYUWANGI., 2025

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

362193301139

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

DISIPLIN KERJA
KINERJA KARYAWAN
LAGUNA REDANG ISLAND RESORT
Gaya Kepemimpinan

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar