Text
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL OPERATIONAL MANAGER TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI DRIVE THRU PARK JAWA TIMUR PARK 2
Drive Thru Park Jawa Timur Park 2 ialah sebuah destinasi wisata edukasi terbaru menawarkan pengalaman unik yang mengintegrasikan hiburan dan edukasi konservasi satwa, sehingga menuntut lingkungan kerja yang kondusif dan produktif. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transformasional Operational manager terhadap produktivitas kerja karyawan di Drive Thru Park Jawa Timur Park 2. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pengumpulan data melalui observasi dan kuesioner yang didistribusikan kepada karyawan Drive Thru Park. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linier sederhana untuk mengkaji hubungan antra gaya kepemimpinan transformasional dan peodukifitas kerja karyawan. Data yang terkumpul akan dianalisis menggunakan teknik statistik untuk mengukur sejauh mana gaya kepemimpinan transformasional berkontribusi terhadap produktivitas kerja karyawan. Penelitian ini melibatkan karyawan yang ada di Drive Thru park dengan metode pangambilan sampel jenuh atau total sampling yang mana seluruh populasi akan menjadi sampel yang berjumlah 52 responden. Aplikasi Spss versi 25 digunakan untuk melakukan analisis data penelitian yang meliputi analisis regresi linier sederhana, koefisien korelasi sederhana, koefisien determinasi, dan Uji-T. Hasil penelitian menunjukkan bahwa thitung > t tabel yaitu 9,566 > 1,675 dengan nilai signifikansi < 0,05 yaitu sebesar 0,000 < 0,05. Hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan di sektor pariwisata, khususnya pada wilayah Drive Thru Park Jawa Timur Park 2
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain