Text

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. VEGA NUSA AGRITA KECAMATAN BLIMBINGSARI KABUPATEN BANYUWANGI

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh budaya organisasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan secara parsial dan simultan di PT. Vega Nusa Agrita. Penelitian ini menggunakan dua variabel independent yaitu budaya organisasi dan motivasi serta variabel dependent yaitu kinerja karyawan. Populasi pada penelitian ini karyawan PT. Vega Nusa Agrita Kecamatan Blimbingsari, sampel yang diambil sebanyak 33 responden yang diwakili oleh setiap bidangnya dengan menggunakan teknik Quota sampling. Analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif. Analisis datanya meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji koefisien determinasi (R²) dan uji asumsi klasik serta uji hipotesis melalui uji T dan uji F. Hasil penelitian menghasilkan persamaan regresi sebagai berikut: Y= 2,696 + 0,161 + 0,413. Uji koefisien determinasi berganda (R2) pada penelitian ini yaitu sebesar 35,4%, sedangkan uji F menunjukkan bahwa Fhitung = 8,227 > ttabel = 3,30 yang artinya variabel budaya organisasi dan motivasi secara bersama berpengaruh signifikan terhadap variabel kinerja karyawan dan untuk uji T menunjukkan bahwa variabel motivasi berpengaruh signifikan dan paling dominan terhadap kinerja karyawan dengan nilai thitung = 3,705 > ttabel = 1,310 dan nilai beta sebesar = 0,544. Kesimpulannya adalah variabel motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

-

Penerbit

BANYUWANGI : POLITEKNIK NEGERI BANYUWANGI., 2024

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

361941333057

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

MOTIVASI
KINERJA KARYAWAN
Budaya Organisasi

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar