English Indonesia

Perpustakaan Poliwangi

Digital Library Management System

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Masuk
    Pustakawan
    Dosen/Mahasiswa

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title

Text

FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA KARYAWAN DENGAN MASA KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATOR PADA RUMAH MAKAN AYAM BETUTU MBAK TIMAH KABUPATEN BANYUWANGI

Puji Lestari - Nama Orang;

Perkembangan restoran makanan di Indonesia semakin meningkat. Peningkatan jumlah restoran membuat jumlah persaingan dalam menjaring konsumen lokal maupun mancanegara semakin banyak. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan di Rumah Makan Ayam Betutu Mbak Timah di Kabupaten Banyuwangi, dengan mempertimbangkan masa kerja sebagai variabel moderator. Peneliti menggunakan empat variabel independent yaitu hubungan antar karyawan, komunikasi, lingkungan kerja dan masa kerja. populasi pada penenlitian ini adalah semua karyawan rumah makan ayam betutu mbak Timah, sampel yang di ambil yaitu sebanyak 35 karyawan responden dengan Teknik pengambilan sampel yaitu sampling jenuh. Analisis data yang di gunakan adalah Analisis Regresi Linier Berganda. Analisis datanya meliputi uji melibatkan uji validitas dan uji reliabilitas, uji asumsi klasik, regresi linier berganda, pengujian hipotesis dilakukan menggunakan uji t dan uji F, serta uji koefisien determinasi (R2). Hasil Penelitian berdasarkan uji F menunjukan bahwa nilai Fhitung = 3,682 > nilai Ftabel 2,90 yang berarti variabel hubungan antar karyawan berpengaruh signifikan terhadap kinerja, lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja, komunikasi dan masa kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil uji T menunjukan bahwa variabel hubungan antar karyawan dengan nilai 2,039 berpengaruh signifikan, komunikasi dengan nilai 2,208 berpengaruh signifikan, lingkungan kerja memiliki nilai 1,995 yang berarti tidak signifikan terhadap kinerja, serta masa kerja dengan nilai 4,7 % yang berarti berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Kesimpulan menyatakan bahwasanya variabel yang memiliki signifikansi dengan kinerja karyawan adalah komunikasi dan masa kerja.


Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
-
Penerbit
BANYUWANGI : POLITEKNIK NEGERI BANYUWANGI., 2024
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
362041333003
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
KOMUNIKASI
KINERJA
Lingkungan Kerja
HUBUNGAN ANTAR KARYAWAN
MASA KERJA
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA KARYAWAN DENGAN MASA KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATOR PADA RUMAH MAKAN AYAM BETUTU MBAK TIMAH KABUPATEN BANYUWANGI
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Perpustakaan Poliwangi
  • Informasi
  • Pustakawan
  • Member Area

Tentang Kami

Unit Perpustakaan merupakan unit yang berupaya untuk memelihara dan meningkatkan efisiensi dan efektifitas proses belajar-mengajar, juga sebagai salah satu sarana penunjang akademik yang memiliki peran cukup strategis dalam penyediaan informasi perkembangan ilmu pengetahuan bagi pengguna di lingkungan civitas akademika Politeknik Negeri Banyuwangi. Unit Perpustakaan menyediakan bahan literasi baik cetak maupun digital untuk menunjang budaya akademis, berfikir kritis, dan literatif.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

© 2025 — Politeknik Negeri Banyuwangi

Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Filsafat dan Psikologi
  • Agama
  • Ilmu - Ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu Sains (Ilmu Alam dan Matematika)
  • Teknologi dan Ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi, Sejarah & Disiplin Ilmu Berkaitan
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik