Penilaian kinerja guru merupakan proses evaluasi yang dilakukan oleh kepala sekolah untuk mengukur pelaksanaan tugas dan tanggung jawab guru. Namun, proses ini masih dilakukan secara manual, sehing…
Berdasarkan Peraturan Menteri tertulis bahwa setiap bangunan bukan rumah hunian wajib menyediakan area parkir kendaraan sesuai dengan jumlah area parkir proporsional dengan jumlah luas lantai bangu…
Berdasarkan Peraturan Menteri Perhubungan Republik Indonesia Nomor PM 59 Tahun 2020, setiap penyelenggara fasilitas umum, termasuk pusat perbelanjaan, diwajibkan menyediakan fasilitas parkir yang m…
Berdasarkan Peraturan Menteri tertulis bahwa setiap bangunan bukan rumah hunian\r\nwajib menyediakan area parkir kendaraan sesuai dengan jumlah area parkir proporsional\r\ndengan jumlah luas lantai…
Industri event organizer merupakan sektor ekonomi kreatif Indonesia yang dinamis dan menuntut produktivitas dari para karyawannya. PT Werkudara Nirwana Sakti sebagai perusahaan event organizer di Y…
Industri pariwisata, khususnya daya tarik wisata seperti Batu Love Garden (Baloga), sangat bergantung pada kinerja karyawan dalam memberikan layanan prima dan menciptakan pengalaman positif bagi pe…
Penelitian ini berfokus utama pada analisis dan kajian faktor internal dan eksternal yang \r\nberpengaruh di UMKM Putri Maharani untuk menghasilkan rekomendasi mengenai strategi \r\npeningkatan kin…
Home industry Cahaya Purnama mengalami permasalahan di sektor hulu yaitu perubahan harga bahan baku yang tidak menentu, keterlambatan dalam pengiriman bahan baku serta regulasi perdagangan yang dap…
Perkembangan restoran makanan di Indonesia semakin meningkat. Peningkatan jumlah restoran membuat jumlah persaingan dalam menjaring konsumen lokal maupun mancanegara semakin banyak. Penelitian ini …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh budaya organisasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan secara parsial dan simultan di PT. Vega Nusa Agrita. Penelitian ini men…
Unit Pelaksana Teknis Pembibitan Ternak dan Hijauan Makanan Ternak Batu merupakan salah \r\nsatu Unit Pelaksana Teknis yang berada di lingkup dinas Peternakan Provinsi Jawa Timur yang \r\nberada di…
\r\nHome industry Cahaya Purnama mengalami permasalahan di sektor hulu yaitu perubahan harga bahan baku yang tidak menentu, keterlambatan dalam pengiriman bahan baku serta regulasi perdagangan yang…
Jember Mini Zoo sebagai daya tarik wisata edukatif yang berdiri tahun 2021, dalam keberhasilan operasional perusahaan membutuhkan karyawan yang mampu bekerja secara konsisten dan profesional dalam …
Karyawan merupakan kunci penting yang dimiliki oleh suatu organisasi guna mencapai tujuan. Karyawan yang kompeten dapat mendukung tercapainya tujuan organisasi. Kinerja karyawan merupakan pencapaia…
Politeknik Negeri Banyuwangi (Poliwangi) merupakan institusi pendidikan tinggi vokasi yang memiliki kewajiban dalam mengelola dan menilai kinerja pegawai melalui Sasaran Kinerja Pegawai (SKP). Saat…
Politeknik Negeri Banyuwangi (Poliwangi) menerapkan sistem pelaporan akuntabilitas kinerja untuk mendukung tujuan pemerintahan yang bersih dan meningkatkan kualitas institusi. Salah satu upaya ters…
Jurusan Bisnis dan Informatika memiliki 3 program studi, yaitu Teknologi Rekayasa Perangkat Lunak(TRPL), Teknologi Rekayasa Komputer (TRK), dan Bisnis Digital (BSD). Jurusan ini memiliki peran pent…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menentukan faktor internal dan eksternal, mengembangkan strategi yang dapat diimplementasikan oleh para pemimpin untuk meningkatkan kinerja karyawan.…
JW Marriot Surabaya merupakan salah satu hotel bintang 5 yang berada di Kota Surabaya, sehingga menuntut karyawannya untuk melakukan yang terbaik dalam kinerjanya. Penelitian ini bertujuan untuk me…
Restoran Warung Seblang Banyuwangi merupakan salah satu usaha kuliner yang mendukung industri pariwisata dengan menghadirkan berbagai hidangan khas banyuwangi. Dengan konsep bangunan dan makanan ya…
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan front office department secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunaka…
Berdasarkan dari beberapa kegiatan yang telah dilakukan selama Magang Kerja Industri dapat disimpulkan sebagai berikut: Kegiatan pertama yang dilakukan yaitu pengenalan perusahaan dan pembimbing la…
Penelitian bertujuan menganalisis dan mengidentifikasi faktor-faktor internal dan eksternal, merumuskan strategi dalam peningkatan kinerja karyawan di PT Raddina Berkah Mulia. Metode dalam peneliti…
Penelitian bertujuan menganalisis dan mengidentifikasi faktor-faktor internal dan \r\neksternal, merumuskan strategi dalam peningkatan kinerja Sumber Daya Manusia di Kantor \r\nPerbendaharaan Negar…
ABSTRAK\r\nSeiring dengan berkembangnya jaman dan arus globalisasi, serta majunya teknologi \r\ndan informasi menimbulkan banyaknya manusia mendirikan lapangan kerja sendiri atau \r\nwirausaha. Set…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja\r\nkaryawan di departemen Food & Beverage Product yang dilaksanakan di Jimbaran Puri A\r\nBelmond Hotel Bali, meng…
berdasarkan observasi dan wawancara ditemukan suatu masalah yang dapat menurunkan kualitas kinerja karyawan yaitu tiadanya penerapan SOP yang berlaku di Palawi Resort ini. Kinerja karyawan disini c…
Penurunan hasil produksi disebabkan jumlah permintaan yang naik turun, belum optimalnya\r\ndisiplin kerja karyawan serta menurunnya semangat kerja yang disebabkan adanya\r\nketidakpuasan dalam beke…
Monitoring catatan agenda kinerja guru merupakan salah satu perihal yang cukup penting di sekolah, maka dari itu dibuatlah aplikasi monitoring catatan agenda kinerja guru. Aplikasi ini nantinya aka…